【介護福祉業界の採用セミナー事業】

新卒採用、中途採用、アルバイト、パートの方々の採用に年間どれほどの

採用費がかかるでしょうか？

・毎月の職種別の採用費用対効果を管理していますか？？

・ヘルパーの採用に人材派遣や紹介を使わざる得ない状況になっていませんか？？

・また、年間どれだけの人材が職場を離れていきますか？

現在の採用費の半分のコストで3倍の採用をめざします。

介護業界に特化した採用コンサルティングセミナーを随時開催しております。

年間の採用コストを削減できれば、スタッフへの給与ＵＰ、施設運営費の充実へ転換できるはずです。

求人募集の方法から、アフターフォローまで細かく公開いたします。

次回開催予定　　coming soon・・・・